送礼后领导变冷淡了！！给领导送礼却被反感的原因，现在知道还不晚

送礼后领导变冷淡了可能是下面原因：

原因一：

领导要让你觉得，即使这事办成了，也不是因为你送了礼，你也要识趣点，装作没有这事。这都是表演。

原因二：

可能是你送少了。还有就是没有投其所好。

原因三：

结果表明你送礼物是错误之举。

1、或许领导原来还尊重或重视你，因你的出手，领导改变了对你的看法；

2、或许领导感觉与你有一定的友谊，因你的出手，改变了你和领导之间的关系。

原因四：

1、买了次品或者过期品，被发现了

2、礼物不够高档，让领导觉得你看不起他

原因五：

1、如果你送的礼物很合心意，那是故作姿态，故意装出一副正义的样子

2、如果你送的东西是水货，或者有问题，那就是你要挂了

另外给领导送礼，还要懂得规避3个禁忌，否则迟早出问题。

1、把礼物送到办公室

办公室是工作的地方，是办公的地方，如果你给领导送礼物把礼物送到这里来，首先就会引起同事的关注。同事会琢磨你为什么送礼？为利益，为前途？还是两人有特别的职场关系？

而领导如果敢收下，同事还会怀疑他的人品，觉得他很容易被“收买”，既然礼物都能搞定，大家都不会在工作上努力了。

送礼是很“私下”的事情，如果送到“明面”上来，大家都在议论谁谁给领导送礼了，领导本来能帮你的忙也会碍于“名声”只得给你推掉。

2、忌讳搭伙送礼

向领导送礼，是个人的事情，正因为是一个人，领导才能知道你的心意。

如果一件礼物，是你和其他同事搭伙送的，即使你想通过这礼物让领导对你有印象，但恐怕这么多人在领导对某一个也不会印象深刻。而且“搭伙”，有的领导还会认为你不看重领导，只是走个形式。

3、“炫耀”向领导送过礼

向领导送礼，或者是感谢领导帮忙，或者是想和领导加深关系，这都是两个人的事，领导不想你告诉公司其他人知道。

因为你去送礼，他人会“错误理解”领导和你的关系，影响以后工作的开展和判断。

领导更不愿意看到你“拉大旗扯虎皮”，“绑架”领导到自己的利益上，这也削弱领导在公司的威望。